弊社はバックグラウンドチェクを専門におこなっている会社でございます。
この分野に関しまてはお取引会社数が800社を越えており、一日に頂くご案件も百の単位を越えております。
バックグラウンドチェックは少し前までは身元調査と間違われる方もおり、差別的なものと思われがちなところも少なからず存在しました。
しかし北米ではこの文化が当たり前になっているように弊社も採用の公平性を保持するために一切、
差別に関することや違法な情報取得はおこなっておりません。
おこなっていることは特別な能力を使うということではなくコツコツとした情報の積み重ねを、
人事担当者の変わりに専門におこなうとお考え頂けましたら幸いです。
また、近年は候補者の以前の職場での詳細な能力や評価を確認をしたいというご意見を頂くことが多くなりました。
今までと違った手法でパフォーマンスチェックをおこなっております。
変わりゆく時代とともに調査項目も移り変わりますので、時代に順応できる会社を目指しております。