Q12.バックグラウンドチェックを実施する際に同意は必要ですか？

弊社では、採用候補者に対し、同意の取得を推奨しております。

また、エントリーシートや採用のホームページ上に「採用内定前に経歴に相違がないか以前の勤務先に確認する場合もございます（現職中の会社に確認することはございません）」という一文を加える事も一案かと思います